신입 사원 중 소명의식 높은 직원 10명 중 2명 2015.02.23

한국직업능력개발원은 입사한 지 2년 내외인 297개 기업 516명을 대상으로 ‘신입 사원의 소명의식과 직장 적응’에 대해 설문 조사를 시행했다.

그 결과 소명의식이 높은 직원은 17.4%에 불과했다.

직무에 만족하는 직원은 12.4%에 그쳤고, 직장을 옮기려는 직원도 13.8%나 있었다.

중소기업과 대기업 신입 사원의 소명의식은 큰 차이가 없으나 직무만족도는 중소기업(12.9%)이 대기업(9.6%)보다 더 높고 이직 의도는 중소기업(13.1%)이 대기업(17.8%)보다 낮았다.

교육훈련을 실시하거나 지원하는 기업에서는 신입 사원의 소명의식(18.7%)과 직무만족도(13.3%)가 그렇지 않은 기업(소명의식 13.6%, 직무만족도 9.7%)보다 높았다.

김소라 기자 ksr8503@mediawill.com