직장인 70%, ‘명함, 자신의 이미지 또는 업무에 영향 미친다’ 2015.04.22

사회생활을 잘하는 것은 명함을 뿌리고 관리하는 것에서 시작한다는 말도 있다.

실제로 직장인들은 명함이 사회생활에 영향을 미친다고 생각할까?

신문, 인터넷, 모바일로 구인 정보를 제공하는 벼룩시장구인구직이 직장인 810명을 대상으로 ‘직장인의 명함 활용’에 대해 조사했다.

그 결과 명함을 갖고 있는 40.4%는 명함이 자신의 이미지 또는 업무에 ‘다소 영향을 미친다’고 답했으며 29.3%는 ‘매우 영향을 미친다’고 답했다. 반면 ‘영향이 전혀 없다’고 답한 직장인은 3.7%에 그쳐, 명함이 사회생활을 하는 데 있어 영향을 준다고 생각하는 직장인이 많은 것으로 조사됐다.

하지만 실제 명함을 주고 받는 횟수는 많지 않은 것으로 나타났다.

한 달 평균 주고받는 명함의 수를 묻는 질문에 ‘10장 이내’라고 답한 비율이 44.8%로 가장 많았으며, ‘거의 주고받지 않는다’고 답한 직장인도 30.7%나 됐다.

명함의 사용 용도에 대해서는 ‘업무 목적으로 사용’이라는 대답이 41.9%로 가장 많았으며 ‘공식적인 자리에서 자기 소개 시 사용’(28.9%), ‘사적인 자리에서 소속, 직함 등 나를 알리기 위해 사용’(20.7%)이 뒤를 이었다.

이처럼 명함은 업무나 비즈니스를 할 때 자신을 드러내는 이름표 역할뿐 아니라 자신의 가치와 지위를 드러내는 도구로 활용되고 있다.

또 가장 실례가 되는 명함 예절로는 ‘받은 명함을 자리에 놓고 가는 것’(39.6%)이 1위로 꼽혔다. 이어 ‘받은 명함에 필기를 하는 것’(19.3%), ‘명함 교환 전 명함을 미리 준비하지 않고 어수선하게 찾는 것’(18.5%), ‘명함을 건네받은 다음 바로 가방이나 지갑에 넣는 것’(14.1%), ‘명함을 한 손으로 건네고 받는 것’(8.5%) 순이었다.

한편 명함 관리 방법이 다양해졌음에도 불구하고 여전히 명함 관리에는 소극적인 경향을 보였다. 명함 관리 방법에 대한 질문에 10명 중 7명이 ‘명함통, 명함지갑 등에 보관하며 관리’(70%)한다고 응답했다. ‘자모순으로 정리할 수 있는 명함첩에 관리’(16.3%), ‘스마트폰 애플리케이션을 통한 명함 관리’(11.5%) 등의 방법을 이용한다는 의견도 있었다.

이 밖에 가장 기억에 남는 명함으로 ‘종이가 아닌 금속, 우드, 플라스틱 등 다른 소재로 만들어진 명함’(29.3%)을 꼽았다.

김소라 기자 ksr8503@mediawill.com