고용부, ‘고용 형태별 근로 실태 조사’ 결과 발표 2015.05.04

고용노동부(이하 고용부)는 정규직·비정규직 등 고용 형태에 따른 임금·근로 시간 등을 조사한 ‘고용 형태별 근로 실태 조사’ 결과를 발표했다.

지난해 6월 기준 종사자 1인 이상 사업체의 시간당 임금총액은 1만6701원으로 전년 동월(1만6067원) 대비 3.9% 증가했다.

정규직은 1만8426원으로 5.1%, 비정규직은 1만1463원으로 1.8% 각각 증가했다.

비정규직 중 일일근로자는 1만2589원(-1.4%), 기간제근로자는 1만1872원(-1.2%), 단시간근로자는 1만1603원(7.4%), 파견근로자는 1만189원(-3.9%), 용역근로자는 가장 낮은 8792원(-0.1%)이었다.

전체 근로자의 시간당 정액 급여는 1만4587원으로 전년 동월 대비 3.6% 늘었다.

정규직은 1만5684원, 비정규직은 1만1253원으로 각각 4.6%, 2.1% 증가했다.

지난해 6월 초과 급여는 전체 근로자 15만3000원으로 전년 동월 대비 2.8% 늘었다.

정규직 18만원, 비정규직 7만1000원으로 전년 동월 대비 각각 2.3%, 19.3% 증가했다.

1~2월 연간 특별 급여는 전체 근로자 416만7000원으로 전년 대비 5.7% 증가했다.

정규직은 542만9000원으로 전년 대비 8.1% 증가한 반면, 비정규직은 33만3000원으로 전년 대비 12.2% 감소했다.

지난해 6월 기준 종사자 1인 이상 사업체의 총 실근로 시간은 165.5시간으로 전년 동월(167.9시간) 대비 2.4시간 줄었다.

정규직은 177.7시간으로 전년과 비슷했지만 비정규직은 128.3시간으로 6.1시간 감소했다.

전체 근로자의 사회보험 가입률은 87% 이상·정규직은 95% 이상으로, 전년 동월과 비슷한 수준을 기록했다.

비정규직은 산재보험을 제외한 사회보험 가입률이 48~63%대로 나타났다. 비정규직 중 파견 및 용역근로자의 사회보험 가입률은 90%대였고, 기간제근로자는 83~97% 수준이었다.

상여금을 적용받는 근로자는 전체 58.1%였다. 정규직은 69.4%, 비정규직은 23.8%였다.

비정규직 중 기간제근로자는 절반 이상(51.9%)이 상여금을 적용받는 것으로 나타났다. 일일근로자와 단시간근로자는 상여금 적용률이 각각 3.9%, 16%에 불과했다.

김소라 기자 ksr8503@mediawill.com