하반기 일자리 전망, 건설업 증가·금융보험업 감소 2015.08.10
한국고용정보원과 한국산업기술진흥원은 기계, 전자, 조선, 자동차 등 국내 8개 수출 주력 제조업종과 건설 및 금융보험업에 대한 2015년 하반기 일자리 전망을 발표했다. 전망에 따르면 디스플레이·건설 업종은 지난해 하반기에 비해 일자리가 증가, 기계·조선·전자·섬유·반도체·자동차 등 6개 업종은 지난해 하반기 수준을 유지, 철강·금융보험 업종은 감소할 것으로 보인다.
▷ 기계 - 유지 : 기계 업종은 선진권의 경기 회복세는 지속될 것으로 보이나 중국의 경기 부진과 일부 산유국의 투자 위축으로 생산 및 수출이 다소 부진할 것으로 예상되면서 고용은 지난해 하반기 수준을 유지할 것으로 전망된다. 일자리는 지난해 하반기 대비 1.3%(9000명) 증가할 전망이다.
▷ 조선 - 유지 : 고부가가치 선박의 인도, 선가 상승으로 인한 수출 호조가 예상되지만 중소 조선업계의 불황이 지속되면서 일자리는 지난해 하반기 수준을 유지할 것으로 전망된다. 하반기 고용 규모는 지난해 하반기에 비해1.3%(2000명) 증가할 전망이다.
▷ 전자 - 유지 : 스마트폰과 휴대폰 부품 수요의 확대로 수출 및 생산이 완만히 회복될 것으로 예상되나 단가 하락·신흥국 수요 위축·엔저 영향·주력 품목의 경쟁 심화가 예상되면서 일자리 수준은 지난해 하반기 수준을 유지할 전망이다. 하반기 고용 규모는 전년 동기에 비해 0.4%(3000명) 감소할 것으로 보이지만 큰 차이는 없을 것으로 보인다.
▷ 섬유 - 유지 : 선진국 등 세계 경기 개선에 대한 기대 심리와 원료 가격 안정 등으로 경기 둔화세가 진정될 것으로 전망되며, 일자리 수준도 지난해 하반기 수준을 유지할 것으로 전망된다. 하반기 고용 규모는 전년 하반기에 비해 0.8%(1000명) 감소할 것으로 보여 전년 일자리 수준과 비슷할 것으로 전망된다.
▷ 철강 - 감소 : 글로벌 공급 과잉 지속, 중국의 급격한 수요 감소로 수출이 둔화되고 엔저에 따른 일본과의 경쟁 심화로 성장세가 둔화될 것으로 예상된다. 다만 하반기 내수 시장에서의 건설·자동차 업종의 경기 개선 효과로 일자리 감소 폭은 줄어들 것으로 전망된다. 하반기 고용 규모는 지난해 하반기에 비해 3%(4000명) 감소할 것으로 예상된다.
▷ 반도체 - 유지 : 이머징 시장을 중심으로 한 모바일 기기 시장 확대로 하반기에 수출과 생산이 약 5% 이상 시장이 성장할 것으로 예상되면서 상반기 일자리 감소에서 하반기 일자리 증가로 전환할 것으로 전망된다. 특히 국내에서 세계 최대 규모의 반도체 생산라인이 조성될 계획이어서 향후 고용 증대가 예상되나 올 하반기 일자리는 지난해 하반기 수준을 유지할 것으로 전망된다. 하반기 고용 규모는 1.1%(1000명) 증가하나 전년과 비슷한 수준을 유지할 것으로 예상된다.
▷ 자동차 - 유지 : 신흥국 수요 부진 및 수입차 잠식·엔저 영향으로 인한 어려움이 지속되나 소형 승용차 및 신모델 출시 효과·국제 유가 안정화 등에 힘입어 상반기보다 수출 및 생산의 호조가 예상되며, 일자리도 지난해 하반기 수준을 유지할 것으로 전망된다. 하반기 고용 규모는 지난해 하반기에 비해 1.1%(4000명) 증가할 것으로 보여 전년 일자리 수준과 비슷할 것으로 전망된다.
▷ 디스플레이 - 증가 : LCD 공급 과잉에 따른 단가 하락, 중국과의 경쟁 격화로 수출 및 생산에 어려움이 예상되나 대기업 중심의 OLED 라인에 대한 대규모 설비 투자에 힘입어 일자리 증가가 예상된다. 하반기 고용 규모는 지난해 하반기에 비해 5.8%(7000명) 증가할 것으로 전망된다.
▷ 건설 - 증가 : 부동산 시장 활성화 정책 등에 힘입어 민간·건축 부문에서 경기 회복이 지속되고, SOC 예산 증가 등으로 공공 및 토목건설에서 발주가 확대되면서 일자리도 지난해 하반기 수준보다 1.5%(2만8000명) 증가할 것으로 전망된다.
▷ 금융 및 보험 - 감소 : 주식 시장 거래의 증가 등 수익성 개선이 예상되나 구조 조정 및 비용 절감 노력이 지속될 것으로 보이며 일자리는 지난해 하반기 수준보다 3.6%(3만명) 감소할 것으로 전망된다.
박미영 기자 na2000@mediawill.com
