산재근로자 직업훈련 품질 향상을 위한 업무 협약 2016.09.12

근로복지공단은 산재근로자 직업훈련 도입 20년을 앞두고 품질 혁신을 통한 직업훈련의 효과를 극대화할 수 있도록 한국기술교육대학교와 지난 2일 ‘산재근로자 직업훈련기관 심사·평가 업무 협약’을 체결했다.

매년 산재근로자의 약 60%는 치료를 마친 후 원직장에 복귀하지 못하고 있다.

특히 장해가 남은 근로자는 재취업을 위한 새로운 직업 기술 습득이 반드시 필요하다.

근로복지공단은 산재로 인해 장해가 남은 실직 근로자의 재취업 및 창업을 위해 매년 약 2300여명의 산재근로자에게 직업훈련을 지원하고 있으며, 이 중 약 54%가 재취업에 성공하고 있다.

이번에 공단이 업무 협약을 체결한 한국기술교육대학교는 고용노동부가 전액 정부 출연으로 설립한 특수 목적 대학이다.

산하에 직업능력심사평가원을 두고 있고 고용노동부에서 제공하는 직업능력개발훈련의 품질 및 성과를 통합 관리하고 있다.

지금까지 산재근로자 직업훈련은 고용노동부에서 제공하는 훈련임에도 불구하고 한국기술교육대학교의 직업훈련 심사·평가 체계에서 제외돼 있어, 별도의 훈련기관 및 훈련 과정의 관리 체계로 운영돼 왔다.

이는 동일한 훈련기관임에도 일반 실업자 훈련과 산재근로자 직업훈련의 인정된 과정이 다르고 성과 평가 결과도 상이한 등, 고용노동부 직업훈련과 다른 이원 관리 체계로 인해 산재근로자 직업훈련 수요자들의 훈련 선택에 혼란을 야기하기도 했다.

이에 따라 공단은 이러한 부작용을 해소하고, 직업훈련기관 심사·평가 일원화를 통한 행정의 효율성을 제고하며, 훈련 사업에 대한 대국민 신뢰도를 확보하기 위해 직업훈련 심사·평가 전문 기관인 한국기술교육대학교와 이번 협약 체결을 추진하게 됐다.

현재 공단은 산재 장해등급 제1~12급 판정을 받은 미취업 산재근로자에게 1인당 600만원 이내에서 직업훈련비를 지원하고 있다.

직업훈련은 장해등급 판정날부터 1년 이내에 2회 신청(직업훈련 기간은 12개월 이내)할 수 있다.

산재근로자 직업훈련을 희망하는 산재근로자는 근로복지공단 고객상담센터(국번 없이 1588-0075)로 문의하면 직업훈련 지원 가능 여부 및 신청 절차 등을 안내받을 수 있다.

박미영 기자 na2000@mediawill.com