근로자 생활 필수 자금, 든든한 공단 신용보증으로! 2016.10.28

근로복지공단(이하 공단)이 2002년부터 2016년 10월까지 저임금 근로자 등 취약계층 근로자에 대한 신용보증으로, 생활안정자금 등 융자에 지원한 금액이 2조5000억원을 넘었다.

그동안 공단의 신용보증을 이용한 신용이 낮고 보증 여력이 없는 취약계층 근로자 수는 60만여명에 이른다.

근로자 신용보증지원제도는 보증인 또는 담보를 구하기 어려운 근로자의 보증 부담을 해소하고 생계를 보호할 목적으로 2002년에 도입된 근로복지제도다.

이 제도를 통해 일반 금융기관의 신용등급이 낮은 근로자도 실생활에 꼭 필요한 생활안정자금이나 직업훈련생계비 등을 쉽게 융자받을 수 있게 됐다.

신용보증 지원 대상이 되는 융자는 근로자생활안정자금, 임금체불생계비, 소액생계비, 직업훈련생계비, 산재근로자생활안정자금 등 총 5종류의 공단 융자 사업이다.

공단의 신용보증을 이용할 수 있는 근로자는 저소득 근로자, 임금 체불 근로자, 산재근로자, 직업훈련을 받는 비정규직 근로자·전직 실업자다.

올해 1월부터는 산재보험에 가입된 특수형태근로종사자도 신용보증을 통해 생활안정자금 융자를 받을 수 있도록 제도가 개선됐다.

특수형태근로종사자는 보험 및 공제를 모집하는 자, 콘크리트믹스트럭 운전자, 학습지 교사, 골프장 캐디, 택배 업무 종사자, 퀵서비스 업무 종사자, 카드모집인, 대출모집인, 대리운전기사 중 산재보험에 적용된 종사자 등이다.

이용을 희망하는 근로자는 근로복지서비스(welfare.kcomwel.or.kr → 서비스신청)에 접속해 융자 신청과 함께 신용보증 신청을 하면 된다. 다만 보증 신청일 기준으로 한국신용정보원 ‘신용정보관리 규약’에 따라 연체나 공공기록 등 신용정보가 등록된 사람 등은 보증 지원이 제한된다.

공단의 신용보증을 통해 융자를 받을 수 있는 금액은 1인당 최대 2000만원까지다.

융자 종류별로는 한도가 1000만원(산재근로자의 경우 최대 1500만원)이나 다른 종류 융자 조건에 해당되면 추가로 1000만원까지 보증을 받아 융자가 가능하다.

자세한 사항은 근로복지서비스(welfare.kcomwel.or.kr)·희망드림 근로복지넷(www.wo rkdream.net)에 접속하거나 공단 고객지원센터(국번 없이 1588-0075)·공단본부 복지계획부(052-704-7309)로 문의하면 된다.

박미영 기자 na2000@mediawill.com