2025년 직업종사자 61.3% ‘인공지능·로봇’으로 대체 위험 2017.01.06

한국고용정보원은 어떤 직업들이 얼마나 인공지능·로봇으로 대체될 가능성이 있는지 알아보기 위해 작년 6월부터 9월까지 약 3개월동안 우리나라 인공지능·로봇전문가 21명에게 설문조사를 실시했다.

조사한 결과에 따르면, 2025년경에는 인공지능·로봇이 본격적으로 사람의 일을 대체할 수 있을 정도까지 고도화될 것으로 전망됐다.

기술 발전에 따라 현재 사람의 업무수행능력이 어느 수준까지 인공지능·로봇으로 대체될 것인지를 7점 만점을 기준으로 물었더니 작년에는 2.76점, 2020년에는 3.57점, 2025년에는 4.29점이라는 응답이 나왔다. 점수가 높을수록 대체 가능성이 크다는 의미로, 2025년이 되면 인공지능·로봇의 기술 수준이 사람의 직업능력을 상당부분 대신할 정도로 높아질 것이라는 전망이다.

전문가들의 평가를 근거로 인공지능·로봇의 직업별 대체비율을 구한 결과, 청소원과 주방보조원 등 직업능력 수준이 낮은 단순직 대체 가능성은 높게 나온 반면 회계사 등 전문직 대체 가능성은 상대적으로 낮게 나왔다.

다만, 대체 비율은 ‘기술적’인 업무능력 수준의 대체를 의미하며 실제 인공지능·로봇이 해당 직업을 대체할지 여부는 경제적 효용과 사회적 합의 등에 따라 좌우된다.

작년 한해 동안 우리나라 전체 직업종사자의 업무수행능력 중 12.5%는 현재 인공지능·로봇으로 대체 가능하다. 이 비율은 2020년에는 41.3%, 2025년에는 70.6%로 올라갈 것으로 전망된다.

기술적인 측면만 놓고 봤을 때 대체 비율이 70%이상인 직업을 ‘고위험 직업군’이라고 분류하면, 2025년에 국내 직업종사자 61.3%가 인공지능·로봇으로 대체될 가능성이 높은 직업에 종사할 것으로 분석됐다.

2025년을 기준으로 직종별로 살펴보면 단순노무직 90.1%, 농림어업숙련종사자 86.1% 등이 인공지능·로봇으로 대체될 위험이 높은 것으로 분석됐다. 반면 관리직과 전문직의 대체 가능성은 낮게 나왔다.

한국고용정보원 박가열 연구위원은 “지금부터 일자리 위협 직종을 분석해 해당 분야 종사자의 직업능력을 높이거나 전직을 준비할 수 있도록 종합적인 고용정책 프로그램을 준비해야 한다”고 말했다.

한승영 기자 ashs@mediawill.com